如果您想改进,请避免这六个错误

作者:龚垠

<p>如果您的新年目标之一是赚更多钱并扩大预算,那么要求您的老板加薪可能会在您的待办事项清单上</p><p>谈判增加工资可能是令人生畏的,无论你是否成功取决于你的方法</p><p>这是一个概述,当试图说服你的雇主你应该获得更高的薪水时要避免什么</p><p>查看我们的预算计算器</p><p>薪水谈判可能很棘手,你可以做的最糟糕的事情之一就是以一种全有或全无的心态进入它</p><p>考虑到您想要获得的收入金额,具有特定金额是一个很好的指导方针</p><p>但是你用低球来冒险</p><p>相反,最好使用特定的薪资范围,以使您的目标薪酬位于底部而不是顶部</p><p>通过从较高位置开始工作,您不太可能以低于原始目标的方式结束</p><p>要求加薪不是你能做的事情</p><p>时间就是一切</p><p>如果您选择了错误的时刻,您的请求可能会被忽略</p><p>例如,如果您的公司最近经历了一轮预算削减,或者您正在从涉及重大项目的错误中恢复过来,则几乎没有机会获得更多资金</p><p>相关文章:“非常酷”的谈判策略是一个陷阱,在谈判加薪时很容易陷入困境,就是把同事扔到公交车下面</p><p>例如,如果您在团队项目中承担更多工作,那么很有可能将此指向您的老板,这是您获得更多成果的理由</p><p>问题是,这样做可能会让你看起来很小</p><p>而不是粉碎你的同事,最好把重点放在你带来的东西以及它如何使整个公司受益</p><p>通过解释您如何增加价值,您将能够更好地创造更多收入并推动您的职业发展</p><p>当你和老板坐下来时,你不想马上开始解雇工资数字</p><p>重要的是开始对话并询问为什么你应该加薪并让你的老板有机会给你反馈</p><p>如果他们想增加你的薪水,让他们带头开始竞标</p><p>这样,您就可以衡量协商您真正想要的薪水所需的框架类型</p><p>在你要求加薪之前,你需要做好功课,以了解你的职位和经验应该合理期望的收入</p><p>工资单网站是一个很好的起点</p><p>但他们可能不会给你全面的了解</p><p>查看与您类似的职位的当前职位列表填补了空白,让您更清楚地了解您的技能价值</p><p>相关文章:在你的第一份工作中获得更高工资的四个秘诀是人们往往情绪激动的事情之一</p><p>富裕可以给你一种幸福感,但空钱包可以让你感到沮丧和恐惧</p><p>在提出加薪主题时,将情绪置于等式之外是很重要的</p><p>如果你让自己生气或不快乐,这可能会产生冲突,而不仅仅是获得加薪的机会</p><p>提高收入不是火箭科学</p><p>但它确实需要一些提示和技巧来获得您想要的结果</p><p>避免这些错误可以避免在谈判更高的工资时付钱给你</p><p>照片来源:©iStock.com / Dean Mitchell,©iStock.com / Che McPherson,....